[prisna-wp-translate-show-hide behavior="show"][/prisna-wp-translate-show-hide]இரண்டு மாதங்களுக்கும் மேலான கடுமையான போட்டிக்குப் பிறகு, பங்கேற்ற 8 அணிகள் 30க்கும் மேற்பட்ட அற்புதமான போட்டிகளை நடத்தின. செப்டம்பர் 8 அன்று, முதல் HCMilling(Guilin Hongcheng) 2022 ஏர் கைப்பந்து போட்டி வெற்றிகரமாக முடிந்தது. HCMilling(Guilin Hongcheng) தலைவர் ரோங் டோங்குவோ, இயக்குநர்கள் குழுவின் செயலாளர் வாங் கி மற்றும் பிற மூத்த தலைவர்கள், பணியாளர் பிரதிநிதிகள், விளையாட்டு வீரர்கள் மற்றும் நடுவர்கள் நிறைவு விழாவில் கலந்து கொண்டனர்.

வெற்றியாளர் பட்டியல் அறிவிப்பு

விருது வழங்கும் விழாவில், இலையுதிர் கால மழை மேலும் மேலும் பலமாகப் பெய்தாலும், அரங்கில் இருந்த மக்கள் இன்னும் உற்சாகமாக இருந்தனர். போட்டியின் முடிவுகளை அறிவித்த பிறகு, தலைவர்கள் வெற்றி பெற்ற அணிகளுக்கு கோப்பைகள், பதக்கங்கள் மற்றும் போனஸ்களை வழங்கினர், விளையாட்டு வீரர்களிடையே ஒற்றுமை மற்றும் ஒத்துழைப்பின் உணர்வை உறுதிப்படுத்தினர், மேலும் எதிர்காலத்தில் அனைவரும் விளையாட்டுகளில் ஒட்டிக்கொண்டு தங்கள் அன்றாட வேலைகளில் முழு மனதுடன் தங்களை அர்ப்பணித்துக் கொள்ளுமாறு ஊக்குவித்தனர்.

கௌரவப் பட்டியல்

சாம்பியன்: TFPInHC அணி

இரண்டாம் இடம்: ஜீரோ செவன் அணி

இரண்டாம் இடம்: அணி 666

தலைவரின் நிறைவு உரை.

பின்னர், தலைவர் ரோங் டோங்குவோ நிகழ்வின் வெற்றியை உறுதிப்படுத்தினார், அதே நேரத்தில் உற்சாகமான போட்டிகளையும் ஒவ்வொரு துளி வியர்வையையும் பாராட்டினார், இது ஒரு உயர்ந்த உற்சாகமான ஒளியாக ஒடுங்கியது, இது ஹாங்செங் மக்களை முன்னேறத் தூண்டியது. ஒரு புதிய பயணத்தின் சக்தி. எதிர்காலத்தில், ஹாங்செங் மக்களின் ஆன்மீக மற்றும் கலாச்சார வாழ்க்கையை வளப்படுத்தும் இத்தகைய செயல்பாட்டு நிறுவனங்கள் ஊழியர்களின் கலாச்சார வாழ்க்கையை வளப்படுத்த நடவடிக்கைகளில் முதலீட்டை அதிகரிக்கும்.

விளையாட்டின் சிறப்பம்சங்கள்

களத்தில் மறைமுக ஒத்துழைப்பு, களத்திற்கு வெளியே தந்திரோபாயப் பயன்பாடு மற்றும் பரஸ்பர ஊக்கம் ஆகியவை ஹாங்செங் மக்களின் ஒற்றுமை மற்றும் ஒத்துழைப்பின் உணர்வை முழுமையாக வெளிப்படுத்தியுள்ளன. விளையாட்டின் அற்புதமான தருணங்களை ஒன்றாக மதிப்பாய்வு செய்வோம்!

புதிய பயணத்தில் முன்னேறி, ஒரே மனதுடன் முன்னேற இதுவே சரியான நேரம். இந்தப் போட்டி ஊழியர்களுக்கிடையேயான தொடர்பு மற்றும் பரிமாற்றங்களை ஆழப்படுத்தியது மட்டுமல்லாமல், குழுவின் ஒற்றுமையையும் மேம்படுத்தியது. இது நிறுவனத்தின் ஊழியர்களின் அமெச்சூர் கலாச்சார வாழ்க்கையை மேலும் வளப்படுத்தியது மற்றும் இணக்கமான நிறுவன கலாச்சார சூழலை உருவாக்கியது. எதிர்காலத்தில், நிறுவனம் ஊழியர்களின் ஆன்மீக மற்றும் கலாச்சார வாழ்க்கையை வளப்படுத்தவும், ஊழியர்களின் மகிழ்ச்சியை அதிகரிக்கவும், அனைத்து ஹாங்செங் மக்களின் "கடின உழைப்பு, முன்னேற்றம், ஒற்றுமை மற்றும் வெற்றி-வெற்றி" என்ற குழு உணர்வை ஊக்குவிக்கவும், மேலும் அதிக உற்சாகத்துடன் பணியாற்ற தங்களை அர்ப்பணிக்கவும் தொடரும். வளர்ச்சி புதிய பணிகளை மேற்கொள்கிறது, புதிய வளர்ச்சியை உணர்கிறது மற்றும் புதிய பங்களிப்புகளை செய்கிறது.